Recommended
Service
|
About Us
|
Register
|
Login
One Search
|
Home
Book
Detail
Change by design : how design thinking transforms organizations and inspires innovation / Tim Brown ; with Barry Katz
Author :
Brown, Tim
Rating :
Publisher :
[New York] :Harper Business
Publish Year :
2009
Category :
Innovative Entrepreneurship - Entrepreneurial Skills
Page :
viii, 264 p
Barcode
Call No.
Volume
Status
Due Date
Total Queue
1010089674
IE00005
On Closed Stack
0
Please Login
1040003510
IE00005
On Closed Stack
0
Please Login
Related Book
วิธีแก้ปัญหาที่รวดเร็วที่สุดในโลก / คาโอรุ เทระชิต...
ดีแต่พูดไม่ลงมือทำก็เท่านั้น (왜 아가리로만 할까?) / อีซูช...
กฎเหนือกฎเพื่อชีวิตที่มีความหมาย = Beyond order /...
How to be the startup hero /Tim Draper...
100 วันที่ผมสร้างภูมิต้านทานการถูกปฎิเสธ / Jia Jia...
วิชาที่ฮาร์วาร์ดไม่ได้สอน / มาร์ก เอช. แมกคอร์แม็ก...
เฟลศาสตร์ : เปลี่ยนความผิดพลาดเป็นชัยชนะ / เอลิซาเ...
บันทึกสิ่งดี ๆ แค่วันละ 10 นาที ชีวิตจะดีทุก ๆ วัน...
ที่นี่ไม่ต้อนรับคนเฮงซวย = he no asshole rule : b...
Arts entrepreneurship : creating a new venture in...
Organizing for creative people: how to channel the...
Samsung man คนเก่งอยู่ที่ไหน ทำอะไรก็สำเร็จ/ โชยอง...
Designing Your Work Life : คู่มือออกแบบชีวิตที่ใช่...
เทคนิคการเคลียร์งาน 25 นาทีจบ ที่ช่วยให้ชีวิตดีขึ้...
ส่องความคิดชัชชาติ / ราชรามัญ...
89 วิธี เปลี่ยนมือสมัครเล่นให้เป็นมืออาชีพ / ฮาเซง...
สายพันธุ์เข้าเส้นชัย :Homo finishers / นิ้วกลม...
Unicorn Tears :why startups fail and how to avoid ...
Startup ideas!! ไม่เริ่มคิดใหม่ ก็เดินได้ไกลเท่าเด...
มองไม่ได้แปลว่าเห็น = Ways of seeing / John Berger...
Ogilvy on advertising in the digital age / Miles ...
ไปกันต่อหรือพอกันที Red Flags vs Green Flags : Mod...
การวิเคราะห์ข้อมูลด้วย Excel เพื่อการจัดการซัพพลาย...
สโตอิกรายวัน The Daily Stoic / Ryan Holiday...
ลินช์พิน ศาสตร์แห่งการเปลี่ยนตนเอง เป็นคนสำคัญที่ไ...
The Stock Exchange of Thailand and the companies in SET Group uses cookies to provide you with a better browsing experience.
Click here
for detailed information on the use of cookies on this site, and how you can manage them.
Accept
×
×
Related Book